u  本科以上学历，人力资源管理及相关管理类专业。

u  了解人力资源管理系统的内在逻辑和各项管理工具；了解与工作相关信息系统的使用方法。熟悉人事工作流程，掌握国家政策法规等。能熟料操作各类办公系统。

u  良好的管理能力、沟通协调能力、创新能力、执行能力、合作意识及良好的心里素质、职业道德；工作认真、细致严谨、责任心强、坚持原则，敢于担当、顾全大局、服从安排、忠于职守、勤勉尽责、爱岗敬业、廉洁自律；